Именные библиотеки лидеров
Сделайте личный бренд лидера или бренд компании известными широкому сообществу. Укрепите свой авторитет и получите нешаблонный инструмент внедрения инноваций в резонансе с вашей идеологией.
Возможности
Именная библиотека лидера — это 3 инструмента экспоненциального роста компании. Во-первых, личный бренд лидера становится известным широким массам, приобретая адептов, верящих в его идеологию и помогающих развитию. Во-вторых, сотрудники компании лидера постоянно производят инновации для развития бренда. В-третьих, происходит мягкая трансформация компании через сплочение сотрудников вокруг современных технологий управления - Ицхака Адизеса, Scrum, Lean и других.
Почему стоит выбрать нас?
Мы сами используем технологии, которые предлагаем. Практический опыт и постоянное совершенствование продукта - это то, что нас отличает.
14 дней на сборку именной библиотеки лидера
Это процесс, который позволяет создать дизайн мобильного приложения, наполнить его тематическими книгами, дополнить важными опциями
Почти все опции - в режиме онлайн
Основная масса сервисов именной библиотеки лидеров рассчитана на масштабное использование. Сама библиотека, доступы к тестированию сотрудников, развитию мозга и контролю показателей - все онлайн
Контроль достижения целей и ключевых показателей
Обеспечивает системный подход к управлению по целям и совершенствования бизнеса по концепции бережливого производства. Включает расширенную бизнес-аналитику, поручения и бизнес-процессы
Наши сервисы
Мы предлагаем несколько сервисов для развития вашей компании, включенных в именную библиотеку лидера
Популяризация личного бренда лидера или бренда компании в широких массах за счет вовлечения поклонников марки в создание новых продуктов для бизнеса
Мы привлекаем широкое сообщество, разделяющее идеологию лидера, за счет масштабного распространения онлайн и оффлайн-литературы, которую он рекомендует, и генерации потока инноваций поклонниками марки. Используем весь ресурс социальных сетей, месседжеров, интегрируем идеологию лидера в свои сообщества активных людей, помогаем развиваться стартапам поклонников марки. Мы создаем целую систему, вовлекающую людей в генерацию инноваций для бренда.
Оценка сотрудников и кандидатов на должность по их психической предрасположенности к данной деятельности
Эффективный инструмент, который даст вам ключ к пониманию способностей, талантов и психологических особенностей любого сотрудника или кандидата на должность. Всего один час на прохождение теста – и вы узнаете о человеке больше, чем, возможно, за несколько лет работы с ним. Мы считаем, что нужно фокусировать внимание не столько на имеющихся навыках и знаниях человека, сколько на структуре и особенностях его личности и психики.


Протестировать
Индивидуальные KPI сотрудников для оценки внедрения инноваций и практик управления в компанию по итогам прочитанной литературы, рекомендованной лидером
Совместно с HR-директорами мы устанавливаем мотивационный ориентир, связанный с генерацией и внедрением инноваций в компанию. Берем на себя образовательные программы, связанные с развитием разных видов мышления сотрудников.
Создание закрытого клуба топ-менеджеров компании для обучения особым управленческим навыкам по 12 категориям
Мы обеспечиваем программу эффективного взаимодействия директоров департаментов над общим вкладом в компанию через особые образовательные программы, построенные на базе именной библиотеки бренда, и сессий для быстрого внедрения новых управленческих практик в бизнес.
Онлайн-контроль для владельцев и CEO измеримых достижений целей и ключевых показателей, связанных с инновационным вкладом сотрудников в компанию
Управляйте инновациями компании с использованием ключевых показателей эффективности (KPI) и сбалансированной системы показателей (BSC). Используйте оптимальный набор показателей для оценки эффективности менеджмента с учетом поставленных целей.
Три параллельных этапа взаимодействия
Бесплатный доступ к нашей мобильной Библиотеке Лидеров на 30 дней
Участникам пилотной группы сразу открывается доступ более чем к 1500 бизнес-книгам в мобильном приложении Библиотеки Лидеров
Внедрение пилотного проекта развития бренда лидера и потока инноваций
В течение первых 30 дней мы совместно со службами HR и PR разрабатываем, тестируем и внедрям именную библиотеку лидеров в пилотной группе сотрудников
Постоянный контроль достижения целей и ключевых показателей
Одновременно топ-менеджмент осуществляет онлайн-контроль выполнения ключевых показателей внедрения инноваций
Оставьте ваши данные
Ваш телефон
МЫ ВСЕГДА ОТКРЫТЫ К ОБЩЕНИЮ
bge@bibliozao.ru
+7 966 316 42 23
Made on
Tilda